11.1. Для участия в Первенстве Клуб обязан в течение первого регистрационного периода подать в ФНЛ заявку (представить в ФНЛ документы, указанные в настоящей статье) и оплатить членские взносы в размере и сроки, предусмотренные настоящим Регламентом и Уставом ФНЛ.

11.2. Первый регистрационный период устанавливается с 24 февраля по 03 апреля (до 24.00 часов по московскому времени) 2011 года.

11.3. Второй регистрационный период устанавливается с 01 по 31 августа (до 24.00 часов по московскому времени) 2011 года.

11.4. Подача заявочной документации и регистрация участников соревнований производится в соответствии с графиком, утвержденным Администрацией ФНЛ.

11.5. Подача документов от имени Клуба разрешается Официальным лицам Клуба, действующим на основании Устава или доверенности.

11.6. В течение первого регистрационного периода Клуб предоставляет в ФНЛ следующие документы:

а) информационное письмо на бланке Клуба о юридическом и фактическом адресах Клуба с обязательным указанием номеров телефонов, факса, электронной почты Клуба, Стадиона, спортивной базы и банковские реквизиты Клуба;

б) информационное письмо на бланке Клуба о составе руководящих органов управления Клубом (Совет директоров, Правление, президент, генеральный директор и т.д.);

в) информационное письмо на бланке Клуба со списком руководителей Клуба, имеющих право подписи финансовых и распорядительных документов, и образцы их подписей;

г) документы, подтверждающие наличие правовых отношений между Клубом и Спортивной школой;

д) заверенную печатью Клуба копию Лицензии РФС;

е) заверенную печатью Клуба копию договора об аренде основного Стадиона (иной документ, подтверждающий право пользования спортивным сооружением), на котором Команда будет проводить "домашние" Матчи Спортивного сезона 2011-2012 г.г.

ж) заверенную печатью Клуба копию Сертификата соответствия основного Стадиона, на котором Клуб будет проводить свои "домашние" Матчи;

з) информационное письмо о выбранном Клубом резервном Стадионе, подписанное руководителем Клуба;

и) заверенную печатью Клуба копию Сертификата соответствия резервного Стадиона, на котором Клуб будет проводить свои "домашние" Матчи в случае неготовности (несоответствия регламентным требованиям) Стадиона, заявленного в качестве основного;

к) заверенную печатью Клуба копию выписки из Единого государственного реестра юридических лиц (в случае внесения изменений);

л) заверенную печатью Клуба копию разрешения на работу или заверенную печатью Клуба копию документа, выдаваемого региональным подразделением ФМС, подтверждающего сдачу документов в органы ФМС для получения разрешения на работу на каждого иностранного гражданина, включенного в формы №№ 1,2, 3;

м) заполненный с использованием технических средств (компьютера или иных печатающих устройств) "Заявочный лист руководящего и административного состава клуба" (форма № 1), подписанный руководителем Клуба и заверенный печатью Клуба, в двух экземплярах. В него вносятся: президент, вице-президент, генеральный директор, исполнительный директор, спортивный директор, технический директор, помощник руководителя по безопасности и работе с болельщиками, и иные сотрудники согласно Уставу и штатному расписанию Клуба;

н) заполненный с использованием технических средств (компьютера или иных печатающих устройств) "Заявочный лист тренерского состава и персонала команды" (форма № 2), подписанный руководителем Клуба и заверенный печатью Клуба, в двух экземплярах. В него вносятся главный тренер, тренер, тренер по работе с вратарями, тренер по физической подготовке, начальник команды, врач, массажист, администратор, видеооператор, переводчик и иные специалисты Команды;

о) заполненный с использованием технических средств (компьютера или иных печатающих устройств) "Заявочный лист футболистов-профессионалов команды" (форма № 3), подписанный руководителем Клуба, главным тренером, врачом Команды или врачом специального врачебно-физкультурного учреждения (диспансера), руководителем Региональной федерации футбола, заверенный соответствующими печатями, в двух экземплярах.

п) на электронных носителях (компакт-диске, USB-накопителе) в формате Microsoft Word (версия MS Windows 98 и выше):

логотип (эмблема) Клуба в цвете в формате jpg, tiff;

цветные рисунки всех комплектов игровой формы, выполненные в контрастных цветах;

портретные фотографии руководящего, тренерского состава и персонала, футболистов, внесенных в формы №№ 1, 2, 3. Фотографии должны соответствовать следующим критериям:

- размер фото 35х45 мм 300 точек на дюйм (354х472 пикселя);

- размер лица (от корней волос до подбородка) составляет 40-30% фотографии;

- фон должен быть однородным, белым и светлым;

- фотографии должны быть четкими и хорошего качества, изображение должно быть резким и контрастным;

- снимок анфас;

- фотографируемый член руководящего и административного состава может быть одет в произвольную форму одежды;

- фотографируемый член тренерского состава и персонала (начальник команды, врач, массажист, администратор, видеооператор, переводчик и т.д.) должны быть в одинаковых спортивных костюмах;

- фотографируемый футболист должен быть в игровой форме Клуба, за который его регистрируют;

- нижняя граница кадра должна проходить чуть выше линии талии, в область снимка должна попадать эмблема Клуба (для лиц, внесенных в формы №№ 2,3);

- фотографируемый должен смотреть прямо в камеру;

- свет при съемке равномерный, без теней, бликов от вспышки на лице и фоне. Не допускается эффект "красных глаз";

- фотографируемый должен быть на снимке один. Выражение лица нейтральное – положительное, рот закрыт.

11.6.1. В формы №№ 1,2,3 допускается включение иностранных граждан, имеющих разрешение на работу – документ, подтверждающий право иностранного работника на временное осуществление на территории Российской Федерации трудовой деятельности и/или иностранных граждан, ожидающих выдачи уполномоченным органом исполнительной власти Российской Федерации разрешения на работу. Для регистрации указанных иностранных граждан необходимо обязательное наличие документов, указанных в подпункте л) п.11.6 настоящего Регламента. В отношении иностранных граждан, ожидающих получения разрешения на работу в Российской Федерации, применяется понятие "отложенная заявка", подразумевающая под собой нижеследующие действия: при отсутствии замечаний по предоставляемому пакету документов, указанных в п.п. 11.6.2 или 11.6.3-11.6.3.3 или 11.6.4-11.6.4.2 настоящего Регламента, регистрация в ФНЛ вышеуказанных иностранных гражданин производится в день подачи документов. При этом выдача "Служебных билетов" или "Удостоверений футболистов-профессионалов" для указанной категории иностранных граждан производится только после предоставления в ФНЛ оригиналов разрешения на работу в Российской Федерации, выданных иностранным гражданам. Участие в Матчах иностранных граждан, ожидающих получения разрешения на работу в Российской Федерации, не допускается.

11.6.1.1. Порядок выдачи документов, подтверждающих гражданство Российской Федерации, регулируется Федеральным законом РФ № 62-ФЗ "О гражданстве Российской Федерации" от 31 мая 2002 года и иными нормативно-правовыми актами. Клубы должны осуществить в официальном порядке необходимые мероприятия для установления действительности и достоверности документов, определяющих правовое положение гражданина, которые предоставляются футболистом Клубу для оформления документации соревнований (заявки футболиста).

11.6.1.2. Клубы обязаны выполнять требования Федерального закона № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" от 25 июля 2002 года (с изменениями и дополнениями), соблюдать "Правила выдачи разрешительных документов для осуществления иностранными гражданами временной трудовой деятельности в Российской Федерации", утверждённые Постановлением Правительства Российской Федерации от 15 ноября 2006 г., а также выполнять требования других нормативно-правовых актов, устанавливающих порядок привлечения и использования иностранной рабочей силы в Российской Федерации.

11.6.2. На всех лиц, внесенных в форму № 1, предоставляются заверенные печатью Клуба копии общегражданских паспортов.

11.6.3. На всех лиц, внесенных в форму № 2, предоставляются:

три оригинальных экземпляра трудового договора (трудовой договор на иностранном языке должен быть переведен на русский язык и заверен нотариально). После регистрации два экземпляра с отметкой ФНЛ выдаются представителю Клуба, а третий экземпляр остается в ФНЛ. Стороны в трудовых договорах подписывают каждую страницу, а подпись руководителя Клуба на последней странице заверяется печатью Клуба. Заработная плата и иные денежные обязательства, установленные в трудовых договорах, могут быть выражены в рублях или условных единицах, с указанием валюты, используемой в качестве условной единицы;

заявление на участие в Первенстве и Кубке в трех подлинных экземплярах. После регистрации два экземпляра с отметкой ФНЛ выдаются представителю Клуба, один экземпляр остается в ФНЛ;

заверенная печатью Клуба копия общегражданского паспорта (страницы с фотографией, информацией об органе, выдавшем паспорт, регистрацией по месту проживания);

заверенная печатью Клуба копия трудовой книжки (титульная страница, страницы с записью о приеме и увольнении с предыдущего места работы, с записью о приеме на работу в Клуб).

11.6.3.1. На всех тренеров, внесенных в форму № 2, дополнительно к перечню документов, указанных в п.11.6.3, предоставляется заверенная печатью Клуба копия тренерской лицензии. Категория лицензии должна соответствовать "Положению РФС по обучению и лицензированию футбольных тренеров" и "Руководству РФС по лицензированию футбольных клубов в РФ. Редакция 3.0".

11.6.3.2. В форму № 2 в качестве тренеров могут быть внесены только нижеследующие лица:

в качестве главного тренера - лица, имеющие тренерскую лицензию категории не ниже "А";

в качестве тренера – лица, имеющие тренерскую лицензию категории не ниже "В";

в качестве тренера по физической подготовке – лица, имеющие тренерскую лицензию категории не ниже "С" или "ФП";

в качестве тренера по работе с вратарями – лица, имеющие тренерскую лицензию категории не ниже "С" или "1-вр.".

11.6.3.3. Клуб, тренер которого проходит обучение на соответствующую лицензию, предоставляет в ФНЛ справку о том, что тренер является слушателем учебного курса, признаваемого РФС, и позволяющего ему получить диплом необходимого уровня.

11.6.4. На каждого футболиста, включенного в форму № 3, предоставляются:

три оригинальных экземпляра трудового договора (трудовой договор на иностранном языке должен быть переведен на русский язык и заверен нотариально). После регистрации два экземпляра с отметкой ФНЛ выдаются представителю Клуба, а один остается в ФНЛ. Стороны в трудовых договорах подписывают каждую страницу, а подпись руководителя Клуба на последней странице заверяется печатью Клуба. Заработная плата и иные денежные обязательства, установленные в трудовых договорах, могут быть выражены в рублях или условных единицах, с указанием валюты, используемой в качестве условной единицы;

заявление на участие в Первенстве и Кубке в трех подлинных экземплярах. После регистрации два экземпляра с отметкой ФНЛ выдаются представителю Клуба, а один остается в ФНЛ.

три оригинальных экземпляра трансферного контракта об условиях перехода футболиста или договора о компенсационных выплатах (Клуб-клуб, Клуб-ЛФК, Клуб-Спортивная школа). После регистрации один экземпляр с отметкой ФНЛ выдается представителю Клуба, а два экземпляра остаются в ФНЛ. Впоследствии один из этих экземпляров по требованию клуба-контрагента передается ему под роспись;

заверенная печатью Клуба копия международного трансферного сертификата (только на футболистов, переходящих из клубов других национальных федераций);

заверенная печатью Клуба копия общегражданского паспорта (страницы с фотографией, информацией об органе, выдавшем паспорт, регистрацией по месту проживания);

заверенная печатью Клуба копия трудовой книжки (титульная страница, страницы с записью о приеме и увольнении с предыдущего места работы, с записью о приеме на работу в Клуб);

заверенная печатью Клуба и Региональной федерацией копия "Паспорта футболиста".

11.6.4.1. Если представленный Клубом трудовой договор с футболистом был заключен ранее достижения им возраста 16 лет, то дополнительно представляются следующие документы:

заверенная печатью Клуба копия свидетельства о рождении;

согласие органа опеки и попечительства на заключение Трудового договора (подлинник и копия);

заверенная печатью Клуба копия паспорта родителя (страницы с фотографией, информацией об органе, выдавшем паспорт, регистрацией по месту жительства), выразившего свое согласие на заключение Трудового договора.

11.7. В случае необходимости для подтверждения сведений, содержащихся в предоставленных Клубом документах, Администрация ФНЛ вправе затребовать, а Клуб обязан предоставить иные дополнительные документы.

11.8. В случае, если трудовой договор Клуба с футболистом, тренером или персоналом Клуба ранее зарегистрирован в РФПЛ или ПФЛ, то повторное предоставление документов, указанных в п.п.11.6.3 -11.6.4.1 настоящего Регламента, не требуется.

11.9. В формах №№ 1, 2, 3 фамилия, имя и отчество должны соответствовать паспортным данным. Используемые псевдонимы указываются в скобках после фамилии, имени и отчества.

11.10. В течение сезона за Клубом по форме № 3 могут быть зарегистрированы не более 40 (сорока) футболистов.

11.11. В течение сезона за Клубом по форме № 3 могут быть единовременно зарегистрированы не более 5 (пяти) футболистов, перешедших в Клуб на условиях "аренды".

11.12. Всем Официальным лицам Клуба, зарегистрированным для участия в Первенстве, выдаются "Служебные билеты" установленного образца. Каждому футболисту, зарегистрированному для участия в Первенстве, выдается "Удостоверение футболиста-профессионала".

11.13. В течение 15 дней после окончания регистрационного периода Клуб обязан предоставить в ФНЛ ведомость на выдачу трудовых договоров футболистам, тренерам и персоналу Клуба, с подписями лиц, получивших договор.

11.14. Регистрация футболистов по форме № 3 для участия в Первенстве осуществляется только в регистрационные периоды, за исключением случаев, предусмотренных Регламентом РФС по статусу.

11.15. Регистрация Официальных лиц Клуба может быть осуществлена в течение всего Спортивного сезона 2011-2012 г.г.

11.16. Исключение из числа зарегистрированных Клубом лиц по формам №№ 1, 2, 3, осуществляется ФНЛ в течение всего Спортивного сезона 2011-2012 г.г. в день получения официального письма от Клуба, при условии сдачи в ФНЛ "Удостоверения футболиста-профессионала" или "Служебного билета". В случае досрочного расторжения трудового договора с футболистом Клуб обязан в течение трех рабочих дней сообщить об этом в ФНЛ письмом. Кроме этого Клуб обязан также направить в ФНЛ копию приказа об увольнении, оформленную надлежащим образом. В случае отзаявки Официального лица Клуба, занимавшего в Клубе выборную должность, в ФНЛ направляется копия протокола соответствующего органа управления Клуба (согласно Уставу Клуба) о переизбрании данного лица. Днем отзаявки считается день, в который принято соответствующее решение Администрацией ФНЛ на основании предоставленных Клубом документов.

11.17. При отзаявке главного тренера Команды Клуб должен письменно уведомить ФНЛ о сроке (согласно "Руководству РФС по лицензированию футбольных клубов в РФ. Редакция 3.0"), в течение которого данная должность будет замещена иным специалистом, имеющим лицензию категории не ниже "А" или проходящим обучение на получение соответствующей лицензии. Администрация ФНЛ может выдать временный допуск тренеру Клуба, но не более чем на 30 дней, на осуществление полномочий главного тренера, предусмотренных настоящим Регламентом, при проведении Матчей.

11.18. В течение Спортивного сезона 2011-2012 г.г. допускается замена "Удостоверения футболиста-профессионала" зарегистрированному футболисту, а сотруднику Клуба "Служебного билета" в случае смены гражданства, изменении фамилии, имени, отчества (псевдонима), изменения срока действия трудового договора или смены должности. "Удостоверение футболиста-профессионала" и "Служебный билет" выдается на основании письменного обращения Клуба с предоставлением всех необходимых документов.

11.19. Не подлежат регистрации за Клубом новые футболисты, их трудовые договоры, если в отношении футбольного Клуба Палатой применена санкция - запрет на регистрацию новых футболистов.

11.20. Клуб вправе предоставить в ФНЛ для регистрации "Список футболистов-профессионалов не моложе 14 лет и не старше 1992 г.р." (форма № 4) в количестве не более 30 человек, с учетом футболистов, зарегистрированных в РФПЛ и ПФЛ в 2010 году и ранее, не внесенных в форму № 3 и имеющих трудовые договоры с Клубом. Данный список подписывается руководителем Клуба, руководителем Региональной федерации футбола, врачом специального врачебно-физкультурного учреждения (диспансера) и заверяется соответствующими печатями. При регистрации на каждого футболиста, указанного в списке, предоставляются:

три оригинальных экземпляра трудового договора (трудовой договор на иностранном языке должен быть переведен на русский язык и заверен нотариально). После регистрации два экземпляра с отметкой ФНЛ передаются представителю Клуба, а один экземпляр остается в ФНЛ. Стороны в трудовых договорах подписывают каждую страницу, а подпись руководителя Клуба на последней странице заверяется печатью Клуба. Заработная плата и иные денежные обязательства, установленные в трудовых договорах, могут быть выражены в рублях или условных единицах, с указанием валюты, используемой в качестве условной единицы;

три оригинальных экземпляра трансферного контракта об условиях перехода футболиста или договора о компенсационных выплатах (Клуб-клуб, Клуб-ЛФК, Клуб-Спортивная школа). После регистрации один экземпляр с отметкой ФНЛ передается представителю Клуба, а два экземпляра остаются в ФНЛ. Впоследствии один из этих экземпляров по требованию клуба-контрагента передается ему под роспись;

заверенная печатью Клуба копия общегражданского паспорта (страницы с фотографией, информацией об органе, выдавшем паспорт, регистрацией по месту проживания);

заверенная печатью Клуба копия трудовой книжки (титульная страница, страницы с записью о приеме и увольнении с предыдущего места работы, с записью о приеме на работу в Клуб);

заверенная печатью Клуба и Региональной федерации копия "Паспорта футболиста".

11.20.1. Трудовой договор с футболистом в возрасте до 18 лет заключается на срок, не превышающий трех лет.

11.20.2. Заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста 16 лет, за исключением случаев, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации.

11.20.3. В случаях получения футболистом основного общего образования, либо продолжения освоения программы основного общего образования по иной, чем очная форма обучения, либо оставления в соответствии с федеральным законом образовательного учреждения, трудовой договор могут заключать только лица, достигшие возраста 15 лет.

11.20.4. Трудовой договор с футболистами в возрасте от 14 до 15 лет, заключается с согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства. Подпись указанных лиц (представителей) в трудовом договоре обязательна.

11.20.5. Допускается внесение изменений и дополнений в список (форма №4) в пределах установленной численности.

11.20.6. Исключение футболиста из списка (форма № 4) возможно только по истечении срока действия трудового договора или при расторжении трудового договора в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, а также при включении футболиста в форму № 3 для заявки на участие в Первенстве.

11.20.7. Футболисты, внесенные в список (форма № 4), могут участвовать в соревнованиях среди любительских команд.

11.20.8. Регистрация списка (форма № 4), внесение дополнений и изменений в него, за исключением случая включения футболиста в форму № 3, производится в ФНЛ в течение всего Спортивного сезона 2011-2012 г.г.

11.21. Клубы несут ответственность за соблюдение законодательства Российской Федерации и достоверность документов и сведений, которые предоставляются Клубом в ФНЛ при оформлении документации и регистрации участников соревнований.