12.6.6. Если представленный Клубом трудовой договор с футболистом был заключён ранее достижения им возраста 16 лет, то дополнительно представляются следующие документы:
заверенная печатью Клуба копия свидетельства о рождении;
согласие органа опеки и попечительства на заключение трудового договора (подлинник и копия);
копия паспорта родителя (опекуна), выразившего свое согласие на заключение трудового договора. Согласие родителя (опекуна) на подписание трудового договора оформляется либо подписью родителя (опекуна) на последней странице трудового договора, либо в виде нотариально удостоверенного заявления, в котором должны быть указаны существенные условия договора (трудовая функция работника, срок действия договора, заработная плата)
