Справочник болельщика


Хоккей | Хоккей-Док | Футбол | Футбол-Док | ТВ-спорт | Гостевая

Хоккейные регламенты и правила

Правовой регламент КХЛ 2014-2017



Содержание

  <           >  
Глава:  1   2   3   4   5   6   7   8

Глава 7. Права и обязанности клубов

Статья 55. Права Клуба
1. Клуб имеет право на:
1.1. Заключение, изменение и расторжение, аннулирование Контракта, регулирование труда Хоккеиста, исключительно в порядке и на условиях, предусмотренных трудовым законодательством Российской Федерации, Федеральным законом "О физической культуре и спорте в Российской Федерации", иными законами и нормативными правовыми актами, соглашениями, локальными нормативными актами Клуба, содержащими нормы трудового права, локальными нормативными актами ИИХФ, КХЛ, отдельными положениями Контракта, а также в отдельных случаях в соответствии с решениями Дисциплинарного комитета, Спортив но-дис циплинарного комитета, Комиссии (Арбитража) по контрактным спорам КХЛ;


1.2. Прекращение Контракта по дополнительным основаниям: спортивной дисквалификации Хоккеиста на срок шесть и более месяцев; использования Хоккеистом, в том числе однократном, допинговых средств и/или методов, выявленного при проведении допингового контроля в порядке, установленном в соответствии с федеральным законом;
1.3. Поощрение и наказание Хоккеиста согласно Положению о премировании и депремировании, утвержденному в Клубе;
1.4. Выплату Хоккеисту командных (коллективных) премиальных в соответствии с указанным Положением о премировании и депремировании. При этом Клуб имеет право изменить или отменить данное Положение в любое время перед началом или по ходу хоккейного сезона, без согласования с Хоккеистом и Профсоюзом, но с обязательным их уведомлением;
1.5. Компенсацию расходов Хоккеиста на оплату услуг жилищно-коммунального хозяйства, включая расходов по найму и аренде жилья, расходов на санаторнокурортное лечение, приобретение лекарств, получение платных услуг медицинских учреждений и приобретение хоккейной экипировки;
1.6. Проведение комплексных и индивидуальных мероприятий в целях улучшения здоровья и функциональных возможностей Хоккеиста;
1.7. Предоставление питания Хоккеистам, социально-бытового обслуживания, обе спечение их жилым помещением, компенсацию транспортных расходов;
1.8. Осуществление дополнительных денежных выплат Хоккеисту в случаях возник новения временной нетрудоспособности или полной утраты трудоспособности в период действия Контракта;
1.9. Оплату обучения Хоккеиста в образовательных учреждениях;
1.10. Проведение дополнительного пенсионного страхования Хоккеиста;
1.11. Установление в подготовительный и соревновательный периоды дополнительных разумных правил, не противоречащих действующему законодательству Россий ской Федерации, требованиям Регламента КХЛ, соглашениям;
1.12. Ведение индивидуальных и коллективных переговоров, участие в подготовке и заключении соглашений;
1.13. Требование от Хоккеиста исполнения им трудовой функции и бережного от ношения к имуществу Клуба, соблюдения Хоккеистом правил внутреннего трудового распорядка;
1.14. Привлечение Хоккеиста к материальной, трудовой дисциплинарной, спортивной дисциплинарной ответственности в соответствии с действующим законодатель ством Российской Федерации, Регламентом, иными локальными нормативными актами КХЛ, решениями и определениями Дисциплинарного комитета;
1.15. Требование возмещения ущерба, причиненного Хоккеистом и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами;
1.16. Требование и получение через соответствующие инстанции ИИХФ, ФХР, КХЛ, судебные и дисциплинарные процедуры запрещения для Хоккеиста выступать за любой другой Хоккейный Клуб России или другой страны. Данные условия никаким образом не ограничивают права Клуба на выставление любых других претензий Хоккеисту;
1.17. Получение от Хоккеиста денежной выплаты при досрочном расторжении Кон тракта по инициативе Хоккеиста (по собственному желанию), а также в случае расторжения Контракта по инициативе Клуба по основаниям, которые относятся к дисциплинарным взысканиям;
1.18. Прекращение выплаты полностью или частично премии за мастерство Хоккеисту, находящемуся на одностороннем Контракте, который был дважды в течение сезона направлен в команду клуба ВХЛ или фарм-клуба и не был выбран ни одним другим Клубом из Списка отказов, но не более чем на 40%.

Статья 56. Обязанности Клуба
2. Клуб имеет иные права, предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом "О физической культуре и спорте в Российской Федерации", иными законами и нормативными правовыми актами, соглашениями, локальными нормативными актами Клуба, содержащими нормы трудового права, локальными нормативными актами ИИХФ, КХЛ, отдельными положениями заключенного Контракта.
1. Клуб обязан:
1.1. В соответствии с условиями заключенного Контракта:

  • а) обеспечивать проведение учебно-тренировочных мероприятий и участие Хоккеиста в спортивных соревнованиях под руководством Главного тренера (тренеров),

  • б) обеспечивать страхование жизни и здоровья Хоккеиста, а также медицинское страхование в целях получения Хоккеистом дополнительных медицинских и иных услуг, сверхустановленных программами обязательного медицинского страхования с указанием условий этих видов страхования,

  • в) выплачивать Хоккеисту при досрочном расторжении Контракта по инициа-тиве Клуба заработную плату за фактически отработанное время и выходное пособие в следующем размере: при расторжении Контракта в период, начиная с 1 мая и заканчивая за 7 дней до даты начала Регулярного Чемпионата – 25% от суммы заработной платы, невыплаченной за текущий сезон, и 20% от суммы заработной платы, предусмотренной за оставшиеся сезоны Кон-тракта; при расторжении Контракта в период, начиная за 6 дней до даты, предшествующей началу Регулярного Чемпионата, по 20 декабря – 50% от суммы заработной платы, невыплаченной за текущий сезон, и 20% от суммы заработной платы, предусмотренной за оставшиеся сезоны Контракта; при расторжении Контракта в период с 21 декабря до даты, предшествующей началу плей-офф, – 100% от суммы заработной платы, невыплаченной за текущий сезон, и 20% от суммы заработной платы, предусмотренной за оставшиеся сезоны Контракта. Первая часть выходного пособия (25%/50%/100% от суммы заработной платы, невыплаченной за текущий сезон), выплачивается Хоккеисту вне зависимости от его последующего трудоустройства в течение 2 (двух) ме-сяцев со дня увольнения. Вторая часть выходного пособия (20% от суммы заработной платы, предусмотренной за оставшиеся сезоны Контракта) вы-плачивается равными долями, начиная с даты начала сезона, следующего за тем, в котором был расторгнут Контракт с рассрочкой на период действия расторгнутого Контракта. Выплата второй части выходного пособия при расторжении Контракта по инициативе Клуба прекращается с момента подписания Хоккеистом нового Контракта с любым профессиональным Хоккейным Клубом (за исключением клубов ВХЛ). По соглашению между Клубом и Хоккеистом могут быть установлены иные сроки выплаты и размер выходного пособия. Размер выходного пособия не может превышать сумму, установленную в данном пункте. В период с даты начала плей-офф по 30 апреля Клуб не имеет права досрочно расторгать Контракт по своей инициативе;
  • 1.2. Предоставлять Хоккеисту работу по обусловленной Контрактом трудовой функции, обеспечивать соответствующие условия труда, в том числе выдавая Хоккеисту необходимую спортивную экипировку, инвентарь, оборудование и т. п.;
    1.3. Своевременно и в полном объеме выплачивать Хоккеисту заработную плату и иные выплаты в соответствии с условиями Контракта;
    1.4. Обеспечивать безопасность труда, соблюдение требований по охране труда, правил техники безопасности, производственной санитарии, противопожарной охраны;
    1.5. Отстранять Хоккеиста от участия в спортивных соревнованиях в случаях: а) спортивной дисквалификации Хоккеиста, б) требования ФХР, предъявленного в соответствии с нормами, утвержден-ными этой федерацией. Отстранение Хоккеиста от участия в спортивных соревнованиях производится на весь период до устранения обстоятельств, явившихся основанием для отстранения,

  • в) иной дисквалификации либо запрещения Хоккеисту по решению или определению Дисциплинарного комитета;
  • 1.6. Обеспечивать в период отстранения Хоккеиста от участия в спортивных соревнованиях его участие в учебно-тренировочных и других мероприятиях по подготовке к спортивным соревнованиям;
    1.7. В случае дисквалификации Хоккеиста все время, в течение которого Хоккеист не принимает участия в официальных спортивных соревнованиях КХЛ, за исклю-чением официальных перерывов в Чемпионате, выплачивать заработную плату в размере, соответствующем объему выполненной работы в учебно-тренировочных и других мероприятиях по подготовке к спортивным соревнованиям, но не менее 20% от его месячной заработной платы и не менее установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда;
    1.8. Направлять Хоккеиста по вызовам (заявкам) ФХР в сборные команды Россий-ской Федерации для участия в учебно-тренировочных и других мероприятиях по подготовке к спортивным соревнованиям, для непосредственного участия в международных официальных спортивных мероприятиях в составе сборных команд, а также направлять Хоккеиста, находящегося под юрисдикцией ино-странной хоккейной ассоциации/федерации, по вызову национальной федерации (ассоциации) в сборную его страны согласно Уставным Правилам ИИХФ. При нарушении или ненадлежащем исполнении Клубом требований данного пункта на Клуб налагается штраф в соответствии с Дисциплинарным регламентом;
    1.9. Клуб имеет право отказаться отпустить Хоккеиста для выступлений за сборную команду, как предусмотрено Уставными Правилами ИИХФ и Договором между ФХР и КХЛ, когда по заключению независимого медицинского совета Хоккеист является нетрудоспособным;
    1.10. Сохранять за Хоккеистом место работы (должность) и средний заработок на время отсутствия Хоккеиста на рабочем месте в связи с проездом к месту рас-положения сборной команды Российской Федерации (сборной команды иной страны для Хоккеиста, находящегося под юрисдикцией иностранной хоккейной ассоциации/федерации) и обратно, а также в связи с участием в спортивных ме-роприятиях в составе сборной команды. Расходы по проезду спортсмена к месту расположения спортивной сборной команды Российской Федерации (сборной команды иной страны) и обратно, другие расходы, связанные с их участием в спортивных мероприятиях в составе указанной команды, возмещаются в порядке, предусмотренном федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормами, утвержденными общероссийскими спортивными федерациями;
    1.11. Сохранять за Хоккеистом место работы (должность) и средний заработок на время служебных командировок для участия в учебно-тренировочных и других мероприятиях, проведения спортивных соревнований на территории Российской Федерации и за рубежом, оплачивать суточные, расходы на дополнительное пита-ние и т. п. в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации. Возмещать расходы, связанные со служебными поездками Хоккеиста, если по Контракту его постоянная работа оформлена как имеющая разъездной характер (расходы по проезду, расходы по найму жилого помещения, дополнительные рас-ходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные), иные расходы, произведенные работниками с разрешения или ведома работо-дателя). Размеры и порядок возмещения расходов, связанных со служебными поездками данных Хоккеистов, а также перечень работ, профессий, должностей устанавливаются соглашениями, локальными нормативными актами Клуба;
    1.12. Оплачивать Хоккеисту в качестве принимающей стороны транспортные расходы (авиабилеты, ж/д билеты, билеты на автомобильный транспорт) на переезд и провоз спортивной экипировки (багажа) при обмене Хоккеиста и приеме его в свой Клуб;
    1.13. Предоставлять возможность Хоккеисту взять при обмене в новый Клуб: клюшки (если они не оплачены прежним Клубом), защитное снаряжение, коньки (если они не оплачены прежним Клубом) и др., по отдельному распоряжению руководства Клуба;
    1.14. Предоставлять Хоккеисту ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней и дополнительный оплачиваемый отпуск и отпуск без сохранения заработной платы;
    1.15. Предоставлять Хоккеисту четыре оплачиваемых выходных дня подряд в период с 29 декабря по 3 января;
    1.16. Предоставлять Хоккеисту не менее двух оплачиваемых выходных дней на время проведения "Матча Звезд" и двух оплачиваемых выходных дней во время проведения Евротура;
    1.17. Предоставлять Хоккеисту выходные дни ежемесячно в соответствии с трудовым законодательством, но не менее четырех дней в месяц. В тех случаях, когда по условиям работы невозможно регулярное предоставление Хоккеистам выходных дней (еженедельных дней отдыха) и нерабочих праздничных дней, такие дни суммируются и предоставляются во время перерывов в играх Чемпионата;
    1.18. Проводить предварительный и периодические медицинские осмотры (обследования) Хоккеиста, составляя медицинские заключения о состоянии здоровья и пригодности Хоккеиста для выполнения трудовой функции;
    1.19. Являясь налоговым агентом Хоккеиста в соответствии с законодательством Российской Федерации, своевременно и полностью исчислять, удерживать и перечислять в соответствующие бюджеты все налоги и сборы с доходов, полученных Хоккеистом по Контракту;
    1.20. Знакомить под роспись Хоккеиста с документами, на которые содержится ссыл-ка в Контракте, а также с применимыми лично к нему страховыми полисами, предоставлять ему по его письменному запросу их копии, а также предоставлять ему все без исключения последующие дополнения и изменения к вышеуказанным документам;
    1.21. Обеспечивать обязательное государственное медицинское и социальное страхование Хоккеиста при утрате трудоспособности, по возрасту, согласно действующему законодательству Российской Федерации и в иных установленных соглашениями случаях;
    1.22. На период временной нетрудоспособности гарантированно выплачивать Хоккеисту пособие в размере и на условиях, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации;
    1.23. В период временной нетрудоспособности Хоккеиста, вызванной спортивной травмой, полученной им при исполнении обязанностей по настоящему Контрак-ту, Клуб обязан за счет собственных средств производить ему доплату к пособию по временной нетрудоспособности до размера среднего заработка Хоккеиста в соответствующем месяце нетрудоспособности в случае, когда размер указанного пособия ниже размера среднего заработка Хоккеиста и разница между размером указанного пособия и размером среднего заработка не покрывается страховыми выплатами по дополнительному страхованию спортсмена, осуществляемому Клубом и/или КХЛ. В период временной нетрудоспособности Хоккеиста, вызванной заболеванием при исполнении обязанностей по настоящему Контракту, Клуб вправе за счет собственных средств производить доплату к пособию по временной нетрудо-способности Хоккеиста до размера среднего заработка в случае, когда размер указанного пособия ниже среднего заработка Хоккеиста;
    1.24. При получении Хоккеистом травмы в ходе игры, при переездах с командой, служебных командировках, служебных поездках от Клуба, а также на учебнотренировочных занятиях оплачивать Хоккеисту в установленном порядке госпитализацию, вплоть до выписки, при условии, что больница и врач определены Клубом. Также требование об оплате Клубом реабилитации рассматривается Дисциплинарным комитетом в порядке, предусмотренном Дисциплинарным регламентом КХЛ;
    1.25. В случае полной потери Хоккеистом профессиональной трудоспособности, произо-шедшей во время участия в учебно-тренировочном и (или) соревновательном процессе Клуба в период действия Контракта, Клуб на основании медицинского экспертного заключения за счет собственных средств доплачивает Хоккеисту в течение двух месяцев единовременную компенсацию до размера 100% от сум-мы заработной платы за сезон, в котором наступила потеря трудоспособности Хоккеиста, если данная единовременная компенсация в размере 100% от суммы заработной платы за сезон не покрывается страховыми выплатами по дополни-тельному страхованию спортсмена, осуществляемому Клубом и/или КХЛ;
    1.26. В случае смерти Хоккеиста, произошедшей во время исполнения им трудовых обязанностей по Контракту, Клуб выплачивает детям, родителям, супруге Хок-кеиста в равных долях единовременную компенсацию в общем размере 200% от суммы заработной платы за сезон, в котором наступила смерть Хоккеиста. Основанием для выплаты единовременной компенсации являются медицинское экспертное заключение и письменное заявление от лиц, указанных в настоящем пункте. Выплата должна быть осуществлена в течение трех месяцев со дня по-ступления в Клуб заявления на получение единовременной компенсации.
    1.27. Если Хоккеист нездоров по причине спортивной травмы, полученной в ходе выполнения обязанностей Хоккеиста, Контракт не может быть расторгнут по инициативе Клуба до восстановления трудоспособности Хоккеиста или установления ему группы инвалидности;
    1.28. В течение трех календарных дней письменно (по факсу и/или электронной почте) извещать Департамент проведения соревнований о любых кадровых изменениях в руководстве и составе иных должностных лиц Клуба, а также об изменениях адресных, банковских и контактных реквизитов Клуба. При нарушении или не-надлежащем исполнении Клубом требований данного пункта на Клуб налагается штраф в соответствии с Дисциплинарным регламентом;
    1.29. В полном объеме исполнять свои финансовые обязательства перед КХЛ в установленные КХЛ сроки. При нарушении или ненадлежащем исполнении Клубом требований данного пункта на Клуб (либо лицо, выполняющее управленческие функции в Клубе) налагается штраф в соответствии с Дисциплинарным регламентом;
    1.30. В установленные Лигой сроки и по первому запросу направлять в Лигу все необходимые сведения о ведении финансово-хозяйственной деятельности Клуба, связанной с участием Основной и Молодежной команд Клуба в Чемпионате КХЛ и МХЛ, а также информацию в ЦИБ КХЛ по установленным Лигой правилам. В случае нарушения требований данного пункта на Клуб налагается штраф в соответствии с Дисциплинарным регламентом;
    1.31. При изменениях сведений о Клубе, содержащихся в Едином государственном реестре юридических лиц, в течение пяти календарных дней направлять в Лигу соответствующую выписку из Единого государственного реестра юридических лиц. При нарушении или ненадлежащем исполнении данного требования на Клуб налагается штраф в соответствии с Дисциплинарным регламентом;
    1.32. Не иметь коммерческих либо иных договорных отношений с хоккейными агентами, а также не выплачивать вознаграждение хоккейному агенту за оказание услуг (выполнение работ). В случае нарушения данной обязанности на Клуб налагается штраф в соответствии с Дисциплинарным регламентом;
    1.33. Осуществлять работу только с хоккейными агентами, имеющими аккредитацию Лиги на осуществление агентской деятельности в системе КХЛ, а также в установленных законодательством Российской Федерации случаях лицензию на осуществление деятельности, связанной с трудоустройством граждан Российской Федерации за пределами Российской Федерации. В случае нарушения данной обязанности на Клуб налагается штраф в соответствии с Дисциплинарным регламентом;
    1.34. На основании личных заявлений Хоккеистов осуществлять перечисление член-ских и иных профсоюзных взносов на расчетный счет Профсоюза Игроков КХЛ в размере, указанном в заявлении. Перечисление профсоюзных взносов про-изводится не реже чем ежемесячно в полном объеме одновременно с выплатой заработной платы. Клубы не вправе задерживать перечисления в Профсоюз Игроков КХЛ;
    1.35. Оказывать Профсоюзу Игроков КХЛ содействие в проведении плановых и вне-плановых организационных мероприятий при условии направления Профсоюзом вызова делегатов и (или) членов Совета Игроков Профсоюза для их участия в выездных профсоюзных мероприятиях, согласования сроков проведения меро-приятий, а также проведения собраний первичных профсоюзных организаций на территории Клуба (как на домашней арене Клуба, так и на выезде);
    1.36. Обеспечить иногородних Игроков Молодежной хоккейной лиги проживанием и питанием на все время действия Контракта, в том числе на период Предсезонного сбора;
    1.37. Не вести переговоров с Игроками, имеющими действующие Контракты с другими Клубами КХЛ.
    2. Исполнять иные обязанности, предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом "О физической культуре и спорте в Российской Федерации", иными законами и нормативными правовыми актами, соглашениями, локальными нормативными актами Клуба, содержащими нормы трудового права, локальными нормативными актами ИИХФ, КХЛ, отдельными положениями заключенного Контракта, решениями и определениями Дисциплинарного комитета.
      <           >  
    Глава:  1   2   3   4   5   6   7   8

    Содержание

     ≡ 
    Рейтинг@Mail.ru