Правовой регламент КХЛ 2017-2021

Статья 58. Обязанности Клуба

1. Клуб обязан:

1.1. В соответствии с условиями заключенного Контракта:

а) обеспечивать проведение тренировочных мероприятий и участие Хоккеиста в спортивных соревнованиях под руководством Главного тренера (тренеров);

б) обеспечивать страхование жизни и здоровья Хоккеиста, а также медицинское страхование в целях получения Хоккеистом дополнительных медицинских и иных услуг, сверх установленных программами обязательного медицинского страхования, с указанием условий этих видов страхования;

в) выплачивать Хоккеисту при досрочном расторжении Контракта по инициативе Клуба заработную плату (вознаграждение) за фактически отработанное время и выходное пособие в следующем размере: при расторжении Контракта в период начиная с 1 мая и заканчивая не позднее чем за 7 дней до даты начала Регулярного Чемпионата — 25% от суммы заработной платы (вознаграждения), невыплаченной за текущий сезон, и 20% от суммы заработной платы (вознаграждения), предусмотренной за оставшиеся сезоны Контракта; при расторжении Контракта в период начиная за 7 дней до даты начала Регулярного Чемпионата по 20 декабря — 50% от суммы заработной платы (вознаграждения), невыплаченной за текущий сезон, и 20% от суммы заработной платы (вознаграждения), предусмотренной за оставшиеся сезоны Контракта; при расторжении Контракта в период с 21 декабря до даты начала плей-офф — 100% от суммы заработной платы (вознаграждения), невыплаченной за текущий сезон, и 20% от суммы заработной платы (вознаграждения), предусмотренной за оставшиеся сезоны Контракта. Первая часть выходного пособия (25%/50%/100% от суммы заработной платы (вознаграждения), невыплаченной за текущий сезон), выплачивается Хоккеисту вне зависимости от его последующего трудоустройства в течение 2 (двух) месяцев со дня увольнения. Вторая часть выходного пособия (20% от суммы заработной платы (вознаграждения), предусмотренной за оставшиеся сезоны Контракта) выплачивается равными долями начиная с даты начала сезона, следующего за тем, в котором был расторгнут Контракт, с рассрочкой на период действия расторгнутого Контракта. Выплата второй части выходного пособия при расторжении Контракта по инициативе Клуба прекращается с момента подписания Хоккеистом нового Контракта с любым профессиональным Хоккейным Клубом (за исключением клубов ВХЛ). По соглашению между Клубом и Хоккеистом могут быть установлены иные сроки выплаты и размер выходного пособия. Размер выходного пособия не может превышать сумму, установленную в данном пункте. В период с даты начала плей-офф по 30 апреля Клуб не имеет права досрочно расторгать Контракт по своей инициативе;

1.2. Предоставлять Хоккеисту работу по обусловленной Контрактом трудовой функции, обеспечивать соответствующие условия труда, в том числе выдавая Хоккеисту необходимую спортивную экипировку, инвентарь, оборудование и т.п.;

1.3. Своевременно и в полном объеме выплачивать Хоккеисту заработную плату (вознаграждение) и иные выплаты в соответствии с условиями Контракта;

1.4. Обеспечивать безопасность труда, соблюдение требований по охране труда, правил техники безопасности, производственной санитарии, противопожарной охраны;

1.5. Отстранять Хоккеиста от участия в спортивных соревнованиях в случаях:

а) спортивной дисквалификации Хоккеиста;

б) предъявления требования ФХР, согласно утвержденным ею нормам и правилам;

в) иной дисквалификации либо запрещения Хоккеисту по решению или определению юрисдикционных органов КХЛ, ФХР, ИИХФ;

1.6. Обеспечивать в период отстранения Хоккеиста от участия в спортивных соревнованиях его участие в тренировочных и других мероприятиях по подготовке к спортивным соревнованиям;

1.7. В случае дисквалификации Хоккеиста все время, в течение которого Хоккеист не принимает участия в официальных спортивных соревнованиях КХЛ, за исключением официальных перерывов в Чемпионате, выплачивать заработную плату (вознаграждение) в размере, соответствующем объему выполненной работы в тренировочных и других мероприятиях по подготовке к спортивным соревнованиям, но не менее 20% от его месячной заработной платы (вознаграждения) и не менее установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда;

1.8. Направлять Хоккеиста по вызовам (заявкам) ФХР в сборные команды Российской Федерации для участия в тренировочных и других мероприятиях по подготовке к спортивным соревнованиям, для непосредственного участия в международных официальных спортивных мероприятиях в составе сборных команд, а также направлять Хоккеиста, находящегося под юрисдикцией иностранной хоккейной ассоциации / федерации, по вызову национальной федерации (ассоциации) в сборную его страны согласно Уставным Правилам ИИХФ. При нарушении или ненадлежащем исполнении Клубом требований данного пункта на Клуб налагается штраф в соответствии с Дисциплинарным регламентом КХЛ;

1.9. Клуб имеет право отказаться отпустить Хоккеиста для выступлений за сборную команду, как предусмотрено Уставными Правилами ИИХФ и Договором между ФХР и КХЛ, когда по заключению независимого медицинского совета Хоккеист является нетрудоспособным;

1.10. Сохранять за Хоккеистом место работы (должность) и средний заработок на время отсутствия Хоккеиста на рабочем месте в связи с проездом к месту расположения сборной команды Российской Федерации (сборной команды иной страны для Хоккеиста, находящегося под юрисдикцией иностранной хоккейной ассоциации / федерации) и обратно, а также в связи с участием в спортивных мероприятиях в составе сборной команды. Расходы по проезду спортсмена к месту расположения спортивной сборной команды Российской Федерации (сборной команды иной страны) и обратно, другие расходы, связанные с их участием в спортивных мероприятиях в составе указанной команды, возмещаются в порядке, предусмотренном федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормами, утвержденными общероссийскими спортивными федерациями;

1.11. Сохранять за Хоккеистом место работы (должность) и средний заработок на время служебных командировок для участия в тренировочных и других мероприятиях, проведения спортивных соревнований на территории Российской Федерации и за рубежом, оплачивать суточные, расходы на дополнительное питание и т.п. в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации. Возмещать расходы, связанные со служебными поездками Хоккеиста, если по Контракту его постоянная работа оформлена как имеющая разъездной характер (расходы по проезду, расходы по найму жилого помещения, дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные), иные расходы, произведенные работниками с разрешения или ведома работодателя). Размеры и порядок возмещения расходов, связанных со служебными поездками данных Хоккеистов, а также перечень работ, профессий, должностей устанавливаются соглашениями, локальными нормативными актами Клуба;

1.12. Оплачивать Хоккеисту в качестве принимающей стороны транспортные расходы (авиабилеты, ж/д билеты, билеты на автомобильный транспорт) на переезд и провоз спортивной экипировки (багажа) при обмене Хоккеиста и приеме его в свой Клуб;

1.13. Предоставлять возможность Хоккеисту взять при обмене в новый Клуб: клюшки (если они не оплачены прежним Клубом), защитное снаряжение, коньки (если они не оплачены прежним Клубом) и др., по отдельному распоряжению руководства Клуба;

1.14. Предоставлять Хоккеисту ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней, дополнительный оплачиваемый отпуск и отпуск без сохранения заработной платы;

1.15. Предоставлять Хоккеисту четыре выходных дня подряд в период с 29 декабря по 3 января. В случае, когда предоставление выходных дней невозможно в связи с графиком спортивных мероприятий, допускается перенос выходных дней на иные периоды при условии письменного согласования такого переноса с Хоккеистом; (в ред. от 21.08.2017. Протокол заседания Совета директоров ООО "КХЛ" № 76 от 21.08.2017)

1.16. Предоставлять Хоккеисту не менее двух выходных дней на время проведения Матча Звезд и двух оплачиваемых выходных дней во время проведения Евротура; (в ред. от 21.08.2017. Протокол заседания Совета директоров ООО "КХЛ" № 76 от 21.08.2017)

1.17. Предоставлять Хоккеисту выходные дни ежемесячно в соответствии с трудовым законодательством, но не менее четырех дней в месяц. В тех случаях, когда по условиям работы невозможно регулярное предоставление Хоккеистам выходных дней (еженедельных дней отдыха) и нерабочих праздничных дней, такие дни суммируются и предоставляются во время перерывов в играх Чемпионата;

1.18. Проводить предварительный и периодические медицинские осмотры (обследования) Хоккеиста, составляя медицинские заключения о состоянии здоровья и пригодности Хоккеиста для выполнения трудовой функции;

1.19. Являясь налоговым агентом Хоккеиста в соответствии с законодательством Российской Федерации, своевременно и полностью исчислять, удерживать и перечислять в соответствующие бюджеты все налоги и сборы с доходов, полученных Хоккеистом по Контракту;

1.20. Знакомить под роспись Хоккеиста с документами, на которые содержится ссылка в Контракте, а также с применимыми лично к нему страховыми полисами, предоставлять ему по его письменному запросу их копии, а также предоставлять ему все без исключения последующие дополнения и изменения к вышеуказанным документам;

1.21. Обеспечивать обязательное государственное медицинское и социальное страхование Хоккеиста при утрате трудоспособности, по возрасту, согласно действующему законодательству Российской Федерации и в иных установленных соглашениями случаях;

1.22. На период временной нетрудоспособности гарантированно выплачивать Хоккеисту пособие в размере и на условиях, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации;

1.23. В период временной нетрудоспособности Хоккеиста, вызванной спортивной травмой, полученной им при исполнении обязанностей по настоящему Контракту, Клуб обязан за счет собственных средств производить ему доплату к пособию по временной нетрудоспособности до размера среднего заработка Хоккеиста в соответствующем месяце нетрудоспособности в случае, когда размер указанного пособия ниже размера среднего заработка Хоккеиста и разница между размером указанного пособия и размером среднего заработка не покрывается страховыми выплатами по дополнительному страхованию спортсмена, осуществляемому Клубом и/или КХЛ. В период временной нетрудоспособности Хоккеиста, вызванной заболеванием при исполнении обязанностей по настоящему Контракту, Клуб вправе за счет собственных средств производить доплату к пособию по временной нетрудоспособности Хоккеиста до размера среднего заработка в случае, когда размер указанного пособия ниже среднего заработка Хоккеиста;

1.24. При получении Хоккеистом травмы в ходе игры, при переездах с командой, служебных командировках, служебных поездках от Клуба, а также на тренировочных занятиях оплачивать Хоккеисту в установленном порядке госпитализацию, вплоть до выписки, при условии, что медицинское учреждение и врач определены Клубом. Если Клуб отказывается от определения медицинского учреждения, то Хоккеист вправе самостоятельно выбрать медицинское учреждение для госпитализации. В таком случае Хоккеист обязан направить в Клуб запрос на согласование медицинского учреждения для прохождения лечения. Клуб обязан в течение 5 (пяти) рабочих дней согласовать лечение Хоккеиста в соответствующем медицинском учреждении либо представить мотивированный отказ в согласовании. В случае отказа Клуб обязан самостоятельно определить медицинское учреждение для проведения лечения Хоккеиста. В случае если Клуб в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента получения запроса не ответит на поступивший от Хоккеиста запрос, медицинское учреждение, предложенное Хоккеистом, считается согласованным Клубом;

1.25. В случае полной утраты Хоккеистом профессиональной трудоспособности, произошедшей во время участия в тренировочном и/или соревновательном процессе Клуба в период действия Контракта, Клуб на основании медицинского экспертного заключения за счет собственных средств доплачивает Хоккеисту в течение двух месяцев единовременную компенсацию до размера 100% от суммы заработной платы (вознаграждения) за сезон, в котором наступила утрата трудоспособности Хоккеиста, если данная единовременная компенсация в размере 100% от суммы заработной платы (вознаграждения) за сезон не покрывается страховыми выплатами по дополнительному страхованию спортсмена, осуществляемому Клубом и/или КХЛ; (в ред. от 04.07.2018. Протокол заседания Совета директоров ООО "КХЛ" № 85 от 04.07.2018)

1.26. В случае смерти Хоккеиста, произошедшей во время исполнения им трудовых обязанностей по Контракту, Клуб выплачивает детям, родителям, супруге Хоккеиста в равных долях единовременную компенсацию в общем размере 200% от суммы заработной платы (вознаграждения) за сезон, в котором наступила смерть Хоккеиста. Основанием для выплаты единовременной компенсации являются медицинское экспертное заключение и письменное заявление от лиц, указанных в настоящем пункте. Выплата должна быть осуществлена в течение трех месяцев со дня поступления в Клуб заявления на получение единовременной компенсации;

1.27. Если Хоккеист нездоров по причине спортивной травмы, полученной в ходе выполнения обязанностей Хоккеиста, Контракт не может быть расторгнут по инициативе Клуба до восстановления трудоспособности Хоккеиста или установления ему группы инвалидности;

1.28. В течение трех календарных дней письменно (по факсу и/или электронной почте) извещать Департамент проведения соревнований о любых кадровых изменениях в руководстве и составе иных должностных лиц Клуба, а также об изменениях адресных, банковских и контактных реквизитов Клуба. При нарушении или ненадлежащем исполнении Клубом требований данного пункта на Клуб налагается штраф в соответствии с Дисциплинарным регламентом КХЛ;

1.29. В полном объеме исполнять свои финансовые обязательства перед КХЛ в установленные КХЛ сроки. При нарушении или ненадлежащем исполнении Клубом требований данного пункта на Клуб (либо лицо, выполняющее управленческие функции в Клубе) налагается штраф в соответствии с Дисциплинарным регламентом КХЛ;

1.30. В установленные Лигой сроки и по первому запросу направлять в КХЛ все необходимые сведения о ведении финансово-хозяйственной деятельности Клуба, связанной с участием Основной и Молодежной команд Клуба в Чемпионате КХЛ и МХЛ, а также информацию в ЦИБ КХЛ по установленным Лигой правилам. В случае нарушения требований данного пункта на Клуб налагается штраф в соответствии с Дисциплинарным регламентом КХЛ;

1.30.1. Ежегодно не позднее 31 июля направлять в КХЛ документы (или выписки из них), подтверждающие установление конкретной даты выплаты в текущем сезоне заработной платы (вознаграждения) Хоккеистам Основной команды; (в ред. от 13.12.2017. Протокол заседания Совета директоров ООО "КХЛ" № 80 от 13.12.2017)

1.31. Проводить аудиторскую проверку бухгалтерской (финансовой) отчетности Клуба за календарный год (в случае если Клуб не проводит обязательную аудиторскую проверку, проводить инициативную аудиторскую проверку) и в срок до 31 марта текущего года представлять в КХЛ аудиторское заключение по результатам проведенной проверки;

1.31.1. Оказывать содействие контрольной комиссии КХЛ во время проведения проверки финансово-хозяйственной деятельности Клуба, предоставлять по запросу участников контрольной комиссии документы, связанные с осуществлением Клубом финансово-хозяйственной деятельности за проверяемый период; (в ред. от 28.03.2018. Протокол заседания Совета директоров ООО "КХЛ" № 83 от 28.03.2018)

1.32. При изменениях сведений о Клубе, содержащихся в Едином государственном реестре юридических лиц, в течение пяти календарных дней направлять в Лигу соответствующую выписку из Единого государственного реестра юридических лиц. При нарушении или ненадлежащем исполнении данного требования на Клуб налагается штраф в соответствии с Дисциплинарным регламентом КХЛ;

1.33. Исключен; (в ред. от 04.07.2018. Протокол заседания Совета директоров ООО "КХЛ" № 85 от 04.07.2018)

1.34. Соблюдать нормативные акты ФХР и/или КХЛ, регулирующие деятельность хоккейных агентов; (в ред. от 04.07.2018. Протокол заседания Совета директоров ООО "КХЛ" № 85 от04.07.2018)

1.35. Исключен; (в ред. от 04.07.2018. Протокол заседания Совета директоров ООО "КХЛ" № 85 от 04.07.2018)

1.36. Исключен; (в ред. от 04.07.2018. Протокол заседания Совета директоров ООО "КХЛ" № 85 от 04.07.2018)

1.37. Обеспечить иногородних Игроков Молодежной хоккейной лиги проживанием и питанием на все время действия Контракта, в том числе на период Предсезонного сбора;

1.38. Не вести переговоров с Игроками, имеющими действующие Контракты с другими Клубами КХЛ;

1.39. Соблюдать ограничения, предусмотренные Федеральным законом "О физической культуре и спорте в Российской Федерации", на участие в них спортсменов, не имеющих права выступать за спортивные сборные команды Российской Федерации;

1.40. Не допускать оставление Хоккеистом расположение Клуба с целью его участия в предсезонных тренировочных лагерях иных хоккейных лиг, не входящих в систему КХЛ и МХЛ, и в товарищеских предсезонных матчах за клубы иных хоккейных лиг, не входящих в систему КХЛ и МХЛ;

1.41. При подписании Контракта с Хоккеистом (Главным тренером) также подписать у Хоккеиста (Главного тренера) согласие на обработку персональных данных в соответствии с Приложением 8 к Правовому регламенту КХЛ и предоставить подписанное согласие в ЦИБ КХЛ вместе с оригиналом Контракта; (в ред. от 04.07.2018. Протокол заседания Совета директоров ООО "КХЛ" № 85 от 04.07.2018)

1.42. Уведомлять по запросу Дисциплинарного комитета работников Клуба (или физических лиц, оказывающих Клубу услуги по договору) о спорах, рассматриваемых Дисциплинарным комитетом, в которых указанные лица являются участниками процесса, а также знакомить под подпись указанных лиц с материалами дел, направленными Дисциплинарным комитетом, с предоставлением Дисциплинарному комитету доказательств такого ознакомления; (в ред. от 04.07.2018. Протокол заседания Совета директоров ООО "КХЛ" № 85 от 04.07.2018)

1.43. Обеспечить выполнение Хоккеистами пунктов 1.49, 1.52 статьи 5 Правового регламента КХЛ. (в ред. от 04.07.2018. Протокол заседания Совета директоров ООО "КХЛ" № 85 от 04.07.2018)

2. Исполнять иные обязанности, предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом "О физической культуре и спорте в Российской Федерации", иными законами и нормативными правовыми актами, соглашениями, локальными нормативными актами Клуба, содержащими нормы трудового права, нормативными актами ИИХФ, КХЛ, отдельными положениями заключенного Контракта, решениями и определениями Дисциплинарного комитета.