Правовой регламент КХЛ 2017-2021

Статья 21. Виды Стандартных Контрактов Хоккеиста КХЛ

1. Лигой используются следующие виды Стандартных Контрактов Хоккеиста КХЛ (срочных трудовых договоров), регулирующих взаимоотношения Клубов и Хоккеистов:

1) Стандартный Контракт Хоккеиста КХЛ (срочный трудовой договор) "Основная команда" (односторонний Контракт);

2) Стандартный Контракт Хоккеиста КХЛ (срочный трудовой договор) "Основная команда плюс Вторая команда" (двусторонний Контракт);

3) Стандартный Контракт Хоккеиста КХЛ (срочный трудовой договор) "Основная команда плюс вторая, молодежная команды" (трехсторонний Контракт);

4) Стандартный Контракт Хоккеиста КХЛ (срочный трудовой договор) "Молодежная команда" (односторонний Контракт);

5) Стандартный Контракт Хоккеиста КХЛ (срочный трудовой договор) "Пробный Контракт";

6) Стандартный Контракт Хоккеиста МХЛ (срочный трудовой договор) "Молодежные команды" (двусторонний контракт);

7) Контракт Юниора.

2. Все вышеназванные Контракты, кроме Контракта Юниора, заключаются в российских Клубах на основе трудового законодательства Российской Федерации и нормативных актов КХЛ в соответствии с утвержденными КХЛ Типовыми формами (Приложения 1–6 к Правовому регламенту КХЛ) и определяют принадлежность спортсмена (Хоккеиста) к физкультурноспортивной организации (Клубу).

3. Хоккеисты в возрасте от 17 до 20 лет включительно могут заключать Стандартный Контракт Хоккеиста КХЛ (срочный трудовой договор) "Основная команда плюс Вторая команда" (двусторонний Контракт) или Стандартный Контракт Хоккеиста КХЛ (срочный трудовой договор) "Основная команда плюс вторая, молодежная команды" (трехсторонний Контракт). Хоккеисты в возрасте 21 года могут заключать исключительно Стандартный Контракт Хоккеиста КХЛ (срочный трудовой договор) "Основная команда плюс Вторая команда" (двусторонний Контракт).