Справочник болельщика

Приложения к регламентам КХЛ 2018-19



Правовой регламент


Приложение №:    1      2      3      4      5      6      7      8      9      10      11      12      13      14      15      16      17      18      19      20      21      22      23      24      25      26      27      28   



Приложение 3

Стандартная Форма 7 "Основная команда плюс вторая, молодежная команды" (трехсторонний Контракт)

1. ПРЕДМЕТ КОНТРАКТА

1.1. Предметом настоящего Контракта является двустороннее соглашение об установлении трудовых отношений между Клубом и Хоккеистом, определяющее в соответствии с Федеральным законом "О физической культуре и спорте в Российской Федерации" принадлежность спортсмена (Хоккеиста) к физкультурно-спортивной организации (Клубу), в том числе в системе Континентальной хоккейной лиги (далее — Лиги) и Молодежной хоккейной лиги (далее — МХЛ) или Высшей хоккейной лиги (далее — ВХЛ). Перемещение Хоккеиста между командами Клуба осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и Регламентом.

1.2. Клуб обязуется предоставить Хоккеисту работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством РФ и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, Федеральным законом "О физической культуре и спорте в Российской Федерации", локальными нормативными актами Клуба, содержащими нормы трудового права, нормативными актами Лиги, регулирующими отношения Клуба и Хоккеиста, Регламентом, соглашениями, своевременно и в полном размере выплачивать Хоккеисту заработную плату, а Хоккеист обязуется лично выполнять определенную настоящим Контрактом трудовую функцию, соблюдать законодательство РФ и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, Федеральный закон "О физической культуре и спорте в Российской Федерации", действующие в Клубе правила внутреннего трудового распорядка и другие локальные нормативные акты Клуба, содержащие нормы трудового права, нормативные акты Лиги, регулирующие отношения Клуба и Хоккеиста, Регламент, соглашения.

1.3. Место работы Хоккеиста: ___ (указывается юридическое лицо с указанием адреса и прочих реквизитов, ___ позволяющих определить место осуществления трудовой функции Хоккеиста)

1.4. Трудовая функция: Хоккеист принимается на работу в Клуб (структурное подразделение Клуба, расположенное в той же местности, по месту нахождения юридического лица) в качестве Хоккеиста — ___ (нападающего, защитника, вратаря) Основной команды и/или команды ВХЛ и/или Молодежной команды для подготовки и участия в спортивных соревнованиях по хоккею, организуемых и проводимых Лигой, в иных спортивных соревнованиях — товарищеских, турнирных хоккейных Матчах, в том числе международных. Трудовая функция должна выполняться Хоккеистом надлежащим образом с учетом требований Клуба к профессиональным спортивным возможностям Хоккеиста для достижения высоких спортивных результатов. Должность в соответствии со штатным расписанием " ___ ___ ". Хоккеист имеет профессию, специальность, квалификацию " ___ ___ ".

1.5. Стороны соглашаются с тем, что уровень качества игры Хоккеиста, решение, в какой команде Клуба (в Основной, команде ВХЛ, Молодежной) выступает и с какой командой Клуба (с Основной, командой ВХЛ, Молодежной) тренируется Хоккеист, определяются исключительно по заключению Главного тренера или Генерального менеджера Клуба.

1.6. Клуб и Хоккеист соглашаются с тем, что на основании статьи 348.2 Трудового кодекса РФ настоящий Контракт заключается как срочный трудовой договор.

1.7. Для Хоккеиста устанавливается работа в режиме гибкого рабочего времени (статья 102 Трудового кодекса РФ).

1.8. Режим времени отдыха Хоккеиста:

  • а) перерывы для отдыха и питания определяются согласно соглашениям;

  • б) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней; далее — ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 10 (если иное не предусмотрено законодательством) календарных дней; далее — отпуск без сохранения заработной платы до начала Предсезонного сбора согласно Регламенту, соглашениям.

    1.9. Работа в Клубе является для Хоккеиста основным местом работы.

    1.10. Хоккеист соглашается в порядке статей 72.1, 348.1 Трудового кодекса РФ на перевод на постоянную работу в другой Клуб Лиги (к другому работодателю) в случае "обмена" Хоккеиста в другой Клуб Лиги, предусмотренного Регламентом, соглашениями.

    1.11. Условия, определяющие в необходимых случаях характер работы: ___ (указать в том случае, если в Клубе постоянная работа Хоккеиста имеет разъездной характер)

    1.12. Условия труда на рабочем месте: ___

    2. СРОК ДЕЙСТВИЯ КОНТРАКТА. НАЧАЛО РАБОТЫ

    2.1. Срок действия настоящего Контракта с "___"___20__г. по "30" апреля 20___г.

    2.2. Хоккеист приступает к исполнению трудовых обязанностей с "___"___ 20__ г., что определяется как дата начала работы. Если Хоккеист не приступит к работе в день начала работы по неуважительной причине, то Клуб имеет право аннулировать настоящий Контракт.

    3. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

    3.1. Права и обязанности Хоккеиста и Клуба определяются применительно к условиям работы Хоккеиста и установлены трудовым законодательством РФ и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, Федеральным законом "О физической культуре и спорте в Российской Федерации", локальными нормативными актами Клуба, содержащими нормы трудового права, нормативными актами Лиги, регулирующими отношения Клуба и Хоккеиста, Регламентом, соглашениями.

    3.2. Кроме предусмотренного пунктом 3.1 настоящего Контракта, Клуб обязуется:

  • а) обеспечить проведение тренировочных мероприятий и участие Хоккеиста в спортивных соревнованиях под руководством Главного тренера (тренеров);

  • б) обеспечить страхование жизни и здоровья Хоккеиста, а также медицинское страхование в целях получения Хоккеистом дополнительных медицинских и иных услуг, сверх установленных программами обязательного медицинского страхования, с указанием условий этих видов страхования.

    3.3. Кроме предусмотренного пунктом 3.1 настоящего Контракта, Хоккеист обязуется:

  • а) соблюдать спортивный режим, установленный Клубом, и выполнять планы подготовки к спортивным соревнованиям;

  • б) принимать участие в спортивных соревнованиях только по указанию Клуба;

  • в) не нарушать антидопинговые правила, предусмотренные Федеральным законом № 329-ФЗ "О физической культуре и спорте в Российской Федерации";

  • г) соблюдать этические нормы в области спорта;

  • д) использовать в рабочее время спортивную экипировку, предоставленную Клубом;

  • е) соблюдать Регламент и требования Лиги как организатора спортивных соревнований, нормативные акты Лиги, регулирующие отношения Клуба и Хоккеиста, которые непосредственно связаны с трудовой деятельностью Хоккеиста;

  • ж) осуществить денежную выплату в пользу Клуба при расторжении Контракта в случаях, предусмотренных статьей 348.12 Трудового кодекса РФ, настоящим Контрактом, Регламентом, соглашениями и в указанном размере;

  • з) соблюдать санитарно-гигиенические и медицинские требования, проходить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), следовать медицинским рекомендациям врачей Клуба или назначенных ими специалистов;

  • и) соблюдать правила внутреннего трудового распорядка Клуба и Лиги, соглашения;

  • к) соблюдать требования правил охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности во время участия в спортивных соревнованиях, тренировочных мероприятиях и при нахождении на объектах спорта;

  • л) не оставлять расположение Клуба с целью участия в предсезонных тренировочных лагерях иных хоккейных лиг, не входящих в систему КХЛ и МХЛ, и в товарищеских предсезонных матчах за клубы иных хоккейных лиг, не входящих в систему КХЛ и МХЛ;

  • м) принимать участие в маркетинговых и промоутерских мероприятиях по указанию Клуба и/или КХЛ..

    - Настоящий подпункт обязателен для включения во все вновь заключаемые Контракты с 01.05.2019.

    4. УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА

    4.1. За надлежащее выполнение Хоккеистом предусмотренной настоящим Контрактом трудовой функции и иных обязанностей, установленных трудовым законодательством РФ и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, Федеральным законом "О физической культуре и спорте в Российской Федерации", локальными нормативными актами Клуба, содержащими нормы трудового права, нормативными актами Лиги, регулирующими отношения Клуба и Хоккеиста, Регламентом, соглашениями, Клуб выплачивает Хоккеисту заработную плату:

    Сезон ___ г. В Основной команде: ___ рублей ( ___ ), (сумма прописью) или ___ рублей в месяц ( ___ ). (сумма прописью) В команде ВХЛ: ___ рублей ( ___ ), (сумма прописью) или ___ рублей в месяц ( ___ ). (сумма прописью) В Молодежной команде: ___ рублей ( ___ ), (сумма прописью) или ___ рублей в месяц ( ___ ). (сумма прописью) Сезон ___ г. В Основной команде: ___ рублей ( ___ ), (сумма прописью) или ___ рублей в месяц ( ___ ). (сумма прописью) В команде ВХЛ: ___ рублей ( ___ ), (сумма прописью) или ___ рублей в месяц ( ___ ). (сумма прописью) В Молодежной команде: ___ рублей ( ___ ), (сумма прописью) или ___ рублей в месяц ( ___ ) (сумма прописью)

    Заработная плата выплачивается как оклад (должностной оклад), являющийся фиксированным размером оплаты труда Хоккеиста за исполнение им трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат. При этом сезон в целях настоящего трудового договора определяется как период времени с даты начала работы, предусмотренной пунктом 2.2, до "30" апреля 20__г. включительно. В дальнейшем даты начала и окончания сезона определяются в соответствии с Регламентом. Средний заработок при предоставлении ежегодных оплачиваемых отпусков (основного, дополнительного) выплачивается в соответствии с трудовым законодательством РФ и учитывается Клубом при заключении настоящего Контракта в сумме заработной платы за сезон как условная величина (сумма).

    Заработная плата должна фиксироваться, начисляться и выплачиваться только в национальной валюте Российской Федерации, то есть в рублях (исключение составляют иностранные хоккейные Клубы Лиги).

    4.2. В случае выступления Хоккеиста за Основную / Команду ВХЛ / Молодежную команду Клуба заработная плата выплачивается Хоккеисту исходя из ставок, действующих для Основной / Команды ВХЛ / Молодежной команды соответственно.

    4.3. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, соглашениями.

    4.4. В случае дисквалификации Хоккеиста по решению Лиги время, в течение которого Хоккеист не принимает участия в официальных спортивных соревнованиях, организуемых Лигой, за исключением официальных перерывов в соответствующем Чемпионате, оплачивается в размере, соответствующем объему выполненной работы в тренировочных и других мероприятиях по подготовке к спортивным соревнованиям, но не менее 20 (двадцати) % от его месячной заработной платы и не менее установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

    5. УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА. ДОПЛАТЫ, НАДБАВКИ, ПРЕМИИ И ДРУГИЕ ПООЩРИТЕЛЬНЫЕ ВЫПЛАТЫ

    5.1. Хоккеист обеспечивается за счет средств Клуба: ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___. (указать: в собственность или на условиях аренды, безвозмездного пользования и т.п.)

    5.2. Хоккеисту устанавливаются следующие дополнительные выплаты (доплаты, надбавки, премии и другие поощрительные выплаты): В Основной команде ___ ___ В команде ВХЛ: ___ ___ В Молодежной команде ___ ___ ___ ___ .

    5.3. Распорядительным документом Руководителя Клуба Хоккеисту могут быть компенсированы расходы на оплату услуг жилищно-коммунального хозяйства, расходы по найму и аренде жилья, расходы на санаторно-курортное лечение, на приобретение лекарств, получение платных услуг медицинских учреждений, о чем Клуб незамедлительно информирует Лигу с направлением копии распорядительного документа.

    5.4. Хоккеист может получать командные (коллективные) премиальные в соответствии с Положением о премировании и депремировании, утвержденным Клубом в соответствии с законодательством РФ, Регламентом, соглашениями.

    6. ПРЕКРАЩЕНИЕ И РАСТОРЖЕНИЕ КОНТРАКТА

    6.1. Контракт прекращается по основаниям, в том числе расторгается в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ, с учетом особенностей, предусмотренных Федеральным законом "О физической культуре и спорте в Российской Федерации".

    6.2. В случае досрочного расторжения Контракта по инициативе Хоккеиста (по собственному желанию) Хоккеист обязан заявлением в письменной форме предупредить Клуб в срок, установленный на дату подачи заявления нормой ФХР. Во время течения указанного срока Хоккеист не имеет права перехода в другой Хоккейный Клуб. При досрочном расторжении настоящего Контракта по инициативе Хоккеиста (по собственному желанию), а также в случае расторжения Контракта по инициативе Клуба по основаниям, которые относятся к дисциплинарным взысканиям, Хоккеист производит в пользу Клуба денежную выплату в размере 2/3 от суммы заработной платы, невыплаченной за период, оставшийся до истечения срока Контракта.

    6.3. Хоккеист обязан произвести в пользу Клуба денежную выплату, предусмотренную пунктом 6.2 настоящего Контракта, в течение 2 (двух) месяцев со дня увольнения или в иные сроки, установленные по соглашению между Клубом и Хоккеистом.

    6.4. Права Клуба в отношении Хоккеиста при досрочном расторжении настоящего Контракта по инициативе Хоккеиста (по собственному желанию), а также в случае расторжения Контракта по инициативе Клуба по основаниям, которые относятся к дисциплинарным взысканиям, определяются в соответствии с Регламентом.

    6.5. При досрочном расторжении настоящего Контракта по инициативе Клуба Хоккеисту выплачивается заработная плата за фактически проработанное время и выходное пособие в следующем размере:

    - при расторжении Контракта в период с 1 мая и заканчивая не позднее чем за 7 дней до даты начала Регулярного Чемпионата — 25% от суммы заработной платы, невыплаченной за текущий сезон, и 20% от суммы заработной платы, предусмотренной за оставшиеся сезоны Контракта;

    - при расторжении Контракта в период начиная за 7 дней до даты начала Регулярного Чемпионата по 20 декабря — 50% от суммы заработной платы, невыплаченной за текущий сезон, и 20% от суммы заработной платы, предусмотренной за оставшиеся сезоны Контракта;

    - при расторжении Контракта в период с 21 декабря до даты начала плей-офф — 100% от суммы заработной платы, невыплаченной за текущий сезон, и 20% от суммы заработной платы, предусмотренной за оставшиеся сезоны Контракта;

    - в период с даты начала плей-офф по 30 апреля Клуб не имеет права досрочно расторгать Контракт по своей инициативе.

    6.6. Первая часть выходного пособия, указанного в пункте 6.5 настоящего Контракта (25%/50%/100% от суммы заработной платы, невыплаченной за текущий сезон), выплачивается Хоккеисту вне зависимости от его последующего трудоустройства в течение 2 (двух) месяцев со дня увольнения. Вторая часть выходного пособия (20% от суммы заработной платы, предусмотренной за оставшиеся сезоны Контракта) выплачивается равными долями начиная с даты начала сезона, следующего за тем, в котором был расторгнут Контракт, с рассрочкой на период действия расторгнутого Контракта. Выплата второй части выходного пособия при расторжении Контракта по инициативе Клуба прекращается с момента подписания Хоккеистом нового Контракта с любым профессиональным Хоккейным Клубом.

    6.7. Клуб и Хоккеист имеют право определить в настоящем пункте иные сроки, порядок и условия выплаты выходного пособия при досрочном расторжении Контракта по инициативе Клуба. Размер выходного пособия в любом случае не может превышать сумму, установленную пунктом 6.5 настоящего Контракта. ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___

    6.8. При расторжении настоящего Контракта по инициативе Клуба или по инициативе Хоккеиста расчет суммы компенсации должен осуществляться следующим образом:

  • а) если хоккеист провел не менее чем в 10% прошедших Матчей Чемпионата КХЛ в составе Основной команды, то расчет выходного пособия или компенсации осуществляется исходя из оклада, установленного за выступление за Основную команду, независимо от того, сколько Матчей Хоккеист провел в иных командах Клуба;

  • б) если хоккеист провел менее 10% прошедших Матчей Чемпионата КХЛ в составе Основной команды, но более 10% Матчей Чемпионата ВХЛ в составе команды ВХЛ, то расчет компенсации или выходного пособия осуществляется исходя из оклада, установленного за выступление за команду Клуба ВХЛ;

  • в) в остальных случаях расчет суммы выходного пособия или компенсации должен осуществляться исходя из оклада, установленного за выступление за Молодежную (третью) команду.

    6.9. Контракт может быть прекращен по соглашению сторон как с выплатой, так и без выплаты выходного пособия или осуществления денежной выплаты.

    7. РАЗРЕШЕНИЕ СПОРОВ

    7.1. Все споры, разногласия или требования, возникающие из настоящего Контракта или в связи с ним, в том числе касающиеся его исполнения, нарушения, прекращения (расторжения) или недействительности, подлежат рассмотрению Дисциплинарным комитетом КХЛ (или Совместной Дисциплинарной палатой ФХР и КХЛ) в соответствии с Дисциплинарным регламентом КХЛ (или Дисциплинарным регламентом ФХР) согласно настоящей дисциплинарной оговорке. Решение Дисциплинарного комитета КХЛ (или Совместной Дисциплинарной палаты ФХР и КХЛ) может быть обжаловано сторонами в течение 7 (семи) рабочих дней с момента получения решения в окончательной форме в Спортивном Арбитражном Суде (далее — САС) при Автономной некоммерческой организации "Спортивная Арбитражная Палата" или Международном коммерческом арбитражном суде при Торгово-промышленной палате Российской Федерации (далее — МКАС) в соответствии с их регламентами согласно настоящей третейской оговорке.

    7.2. С учетом процедуры и требований, предусмотренных пунктом 7.1 настоящего Контракта, в случае если Хоккеист переходит в любой другой Хоккейный Клуб, включая иностранный, без письменного разрешения Клуба, Хоккеист и Клуб соглашаются при возникшем споре на исключительную юрисдикцию Дисциплинарного комитета КХЛ и САС или МКАС. Также Хоккеист и Клуб признают, что решения Дисциплинарного комитета Лиги и САС или МКАС, запрещающие Хоккеисту выступать за любой другой Хоккейный Клуб, включая иностранный, имеют полную силу в России и в любой другой стране, Хоккеист соглашается не опротестовывать решения Дисциплинарного комитета КХЛ и САС или МКАС, запрещающие Хоккеисту выступать за любой другой Хоккейный Клуб, включая иностранный.

    7.3. Клуб и Хоккеист соглашаются с тем, что условия, предоставленные Хоккеисту по настоящему Контракту, уникальны, неоценимы и не могут быть адекватно возмещены Клубу. Поэтому Клуб имеет право на требование и получение через соответствующие инстанции Международной федерации хоккея на льду (далее — ИИХФ), Общероссийской общественной организации "Федерация хоккея России" (далее — ФХР), дисциплинарные и судебные процедуры запрещения для Хоккеиста выступать за любой другой Хоккейный Клуб России или другой страны. Данные условия никаким образом не ограничивают права Клуба на выставление иных претензий Хоккеисту.

    7.4. Условия, предусмотренные пунктами 7.1–7.3 настоящего Контракта, могут быть конкретизированы Регламентом, иными требованиями Лиги как организатора спортивных соревнований, соглашениями.

    8. ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ КОНТРАКТА

    8.1. Клуб и Хоккеист соглашаются с тем, что настоящий Контракт направляется и регистрируется в Лиге, в порядке, установленном Регламентом. Кроме того, Хоккеист соглашается с тем, что он самостоятельно может предложить свои профессиональные услуги любому другому Хоккейному Клубу, а также иным юридическим и/или физическим лицам только после окончания срока действия настоящего Контракта.

    8.2. Хоккеист признает, что, несмотря на его собственные уникальные навыки и способности, вклад Клуба в соответствии с данным Контрактом, включая, но не только, заработную плату, использование помещений и оборудования, тренировки, возможность участвовать в спортивных соревнованиях в качестве члена команды, и предоставленные услуги являются существенной частью в развитии хоккейных навыков и способностей Хоккеиста, и что такой вклад является для него ценным в содействии карьере профессионального Игрока в хоккей.

    8.3. В подготовительный и соревновательный периоды руководство Клуба имеет право устанавливать дополнительные разумные правила, не противоречащие действующему законодательству РФ, Регламенту, иным требованиям Лиги как организатора соревнований, соглашениям, регулирующим поведение и подготовку Хоккеиста.

    8.4. В случае заболевания или несчастного случая Хоккеист, если обстоятельства позволяют это сделать, должен немедленно предупредить Главного тренера и/или врача команды и в течение 24 часов предоставить письменное медицинское подтверждение, содержащее противопоказания к занятиям хоккеем, и явиться в Клуб для прохождения медицинского осмотра (обследования) под контролем врача Клуба.

    8.5. Если Хоккеист получает травму в ходе игры, при переездах с командой, командировках от Клуба, а также на тренировочных занятиях, Клуб оплачивает ему в установленном порядке госпитализацию, вплоть до выписки, при условии, что больница и врач определены Клубом. Также требование об оплате Клубом реабилитации рассматривается Дисциплинарным комитетом Лиги в порядке, предусмотренном Регламентом. В период временной нетрудоспособности Хоккеиста, вызванной спортивной травмой, полученной им при исполнении обязанностей по настоящему Контракту, Клуб обязан за счет собственных средств производить ему доплату к пособию по временной нетрудоспособности до размера среднего заработка в случае, когда размер указанного пособия ниже среднего заработка Хоккеиста и разница между размером указанного пособия и размером среднего заработка не покрывается страховыми выплатами по дополнительному страхованию спортсмена, осуществляемому Клубом и/или Лигой. В период временной нетрудоспособности Хоккеиста, вызванной заболеванием при исполнении обязанностей по настоящему Контракту, Клуб вправе за счет собственных средств производить доплату к пособию по временной нетрудоспособности Хоккеиста до размера среднего заработка в случае, когда размер указанного пособия ниже среднего заработка Хоккеиста.

    8.6. Если Хоккеист нездоров по причине спортивной травмы, полученной в ходе выполнения обязанностей Хоккеиста, настоящий Контракт не может быть расторгнут по инициативе Клуба до восстановления трудоспособности Хоккеиста или установления ему группы инвалидности.

    8.7. В случае полной утраты Хоккеистом профессиональной трудоспособности, произошедшей во время участия в тренировочном и/или соревновательном процессе Клуба в период действия Контракта, Клуб на основании медицинского экспертного заключения за счет собственных средств доплачивает Хоккеисту в течение двух месяцев единовременную компенсацию до размера 100% от суммы заработной платы за сезон, в котором наступила утрата трудоспособности Хоккеиста, если данная единовременная компенсация в размере 100% от суммы заработной платы за сезон не покрывается страховыми выплатами по дополнительному страхованию спортсмена, осуществляемому Клубом и/или Лигой.

    8.8. В случае смерти Хоккеиста, произошедшей во время исполнения им трудовых обязанностей по Контракту, Клуб выплачивает детям, родителям, супруге Хоккеиста в равных долях единовременную компенсацию в общем размере 200% от суммы заработной платы за сезон, в котором наступила смерть Хоккеиста. Основанием для выплаты единовременной компенсации являются медицинское экспертное заключение и письменное заявление от лиц, указанных в настоящем пункте. Выплата должна быть осуществлена в течение трех месяцев со дня поступления в Клуб заявления на получение единовременной компенсации.

    8.9. Клуб не несет никаких обязательств перед Хоккеистом, в случае если Хоккеист получил травму в результате действий или бездействия, не связанных с выполнением его трудовой функции по настоящему Контракту.

    8.10. Иные виды и условия социального страхования, пенсионного страхования, непосредственно связанные с трудовой деятельностью Хоккеиста, осуществляются в соответствии с трудовым законодательством РФ, Федеральным законом "О физической культуре и спорте в Рос сийской Федерации", иными законами и нормативными правовыми актами, локальными нормативными актами Клуба, содержащими нормы трудового права, нормативными актами Лиги, регулирующими отношения Клуба и Хоккеиста, соглашениями.

    8.11. Хоккеист несет ответственность за разглашение коммерческой тайны и конфиденциальной информации Клуба по основаниям и в порядке, предусмотренных законодательством РФ.

    8.12. Хоккеист соглашается на передачу Клубом его персональных данных, копии настоящего Контракта в АНО "КХЛ", ООО "КХЛ", ООО "КХЛ-Маркетинг" и в ФХР, а в случае включения Хоккеиста в состав сборной команды Российской Федерации по хоккею — также на передачу копии настоящего Контракта в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по проведению государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области физической культуры и спорта.

    8.13. Хоккеист соглашается на передачу Клубом его персональных данных о состоянии здоровья в Медицинское управление Лиги для целей их обработки (в том числе автоматизированной), а также передачу Клубом или Медицинским управлением Лиги персональных данных о состоянии здоровья врачам сборной команды своей страны.

    8.14. Хоккеист передает Клубу на период действия Контракта все права на использование своего изображения, Ф.И.О., образцов подписи и почерка, внешнего облика, стилизованных и фотографических образов Хоккеистов в Клубной экипировке, слоганов, высказываний, популярных выражений и других атрибутов персонификации в рекламных целях только с символикой Клуба или с использованием логотипа Клуба, Хоккеист также соглашается на передачу указанных прав КХЛ.

    9. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

    9.1. Хоккеист заверяет, что до заключения настоящего Контракта у него была возможность изучить все документы и акты, предусмотренные Контрактом.

    9.2. В части регулирования трудовых отношений настоящий Контракт вступает в силу в порядке и с даты, определенной пунктом 2.2 Контракта, при условии положительного результата предварительного медицинского осмотра (обследования) Хоккеиста Клубом. В части регулирования спортивных и иных отношений, вытекающих из нормативных актов Лиги, Контракт вступает в силу с момента его регистрации в Лиге.

    9.3. Все выплаты по настоящему Контракту подлежат налогообложению в соответствии с действующим законодательством РФ.

    9.4. Контракт составлен в трех экземплярах, по одному для каждой из сторон (для Клуба и для Хоккеиста), а также один для Лиги. Каждый экземпляр имеет одинаковую юридическую силу.

    9.5. Данный Контракт является полным письменным соглашением между сторонами. Устные договоренности не имеют силы. Внесение каких-либо изменений в Контракт после его регистрации Лигой категорически запрещается. Предоставление для регистрации в Лигу Контракта, отличного от утвержденной Регламентом формы, не допускается.

    9.6. С правилами внутреннего трудового распорядка, соглашениями, стандартной должностной инструкцией, локальными нормативными актами Клуба, содержащими нормы трудового права, нормативными актами Лиги, регулирующими отношения Клуба и Хоккеиста, нормами, утвержденными ФХР, Правилами игры в хоккей, Регламентом, условиями договоров Клуба со спонсорами (партнерами), с рекламодателями, с Лигой, с ФХР, в части, непосредственно связанной с трудовой деятельностью Хоккеиста, ознакомлен: ___ ___ (подпись, дата) Хоккеист выражает согласие на использование Клубом в период действия настоящего Контракта своего изображения в Клубной экипировке и/или совместно с символикой Клуба, в том числе стилизованных и фотографических образов, а также Ф.И.О., образцов подписи и почерка в информационных и рекламных целях с правом передачи третьим лицам. ___ ___ (подпись, дата)

    9.7. Обязательный предварительный медицинский осмотр (обследование): ___ ___ ___ ___ ___ . (заключение врача) После прочтения настоящего Контракта Клуб и Хоккеист соглашаются с тем, что все условия и обязательства Контракта, а также их трактовка понятны им в полном объеме. Все стороны Контракта имели полную возможность до его подписания обсудить все условия и обязательства со своими юристами, врачами, агентами, иными представителями, и настоящий Контракт подписывается при свободном волеизъявлении сторон.

    10. АДРЕСА И ПОДПИСИ СТОРОН: Клуб Адрес: ___ ___ ___ ИНН ___ ___ ___ Расчетный счет ___ ___ ___ Руководитель Клуба ___/ ___ / Хоккеист ___ ___ ___ Год рождения ___ Паспорт: ___ СНИЛС:___ ИНН___ Адрес: ___ ___ __ ___ СНИЛС: ___ ИНН: ___ Хоккеист ___/ ___ / Агент Хоккеиста (в случае если он представлял интересы Хоккеиста при заключении настоящего Контракта) ___ № аккредитации ___ ___/ ___ /





  •    Приложение 1. Стандартная Форма 1 "Основная команда" (односторонний Контракт)
       Приложение 2. Стандартная Форма 2 "Основная команда плюс Вторая команда" (двусторонний Контракт)
       Приложение 3. Стандартная Форма 7 "Основная команда плюс вторая, молодежная команды" (трехсторонний Контракт)
       Приложение 4. Стандартная Форма 3 "Молодежная команда" (односторонний Контракт)
       Приложение 5. Стандартная Форма 6 "Молодежные команды" (двусторонний Контракт)
       Приложение 6. Стандартная Форма 4 "Пробный Контракт"
       Приложение 7. Стандартная Форма 5 (Стандартный контракт тренера КХЛ)
       Приложение 8. Согласие на обработку персональных данных хоккеистов
       Приложение 9. Договор о переходе (обмене) Хоккеиста (-ов)
       Приложение 10. Договор о переходе Хоккеистов между Клубами КХЛ и ВХЛ
       Приложение 11. Договор о переходе Хоккеиста в статусе "ОСА" со встречной уплатой денежной компенсации Клубу
       Приложение 12. Договор о спортивном сотрудничестве
       Приложение 13. Договор о временном переходе Хоккеиста, находящегося на действующем Контракте, из Клуба Континентальной хоккейной лиги в Клуб Высшей хоккейной лиги
       Приложение 14. Соглашение о прекращении трудового договора (Контракта Профессионального Хоккеиста) между Клубом и Хоккеистом по инициативе Клуба
       Приложение 15. Соглашение о прекращении трудового договора (Контракта Профессионального Хоккеиста) между Клубом и Хоккеистом по инициативе Хоккеиста
       Приложение 16. Соглашение о пр екращении трудового договора (Контракта Профессионального Хоккеиста) между Клубом и Хоккеистом по соглашению сторон
       Приложение 17. Положение о Комиссии по контрактным спорам КХЛ
       Приложение 18. Соглашение между Клубом и Ограниченно свободным агентом / Неограниченно свободным агентом о взаимном отказе от заключения Контракта
       Приложение 19. Договор о временном переходе Хоккеиста, находящегося на действующем Контракте, из Клуба Высшей хоккейной лиги в Клуб Континентальной хоккейной лиги для прохождения Предсезонного сбора
       Приложение 20. Порядок подачи документов для вступления зарубежного хоккейного клуба в члены КХЛ
       Приложение 21. Образец заявления на вступление зарубежного хоккейного Клуба в состав участников Чемпионата КХЛ - PDF
       Приложение 22. Медицинская справка (подтверждение) - PDF
       Приложение 23. Медицинская справка - PDF
       Приложение 24. Медицинская выписка - PDF
       Приложение 25. Медицинская выписка - PDF
       Приложение 26. ДОГОВОР о переходе Хоккеиста между Школой и Клубом
       Приложение 27. Прогнозный бюджет клуба
       Приложение 28. Отчет об исполнении бюджета за предыдущий сезон, утвержденный бюджет на текущий сезон



    Рейтинг@Mail.ru